Ce à quoi nous tenons

Le Groupe Frutiger est constant, solide et indépendant. Notre culture d’entreprise est empreinte d’ouverture et de respect mutuel.

Luc und Thomas Frutiger

Luc et Thomas Frutiger, les deux propriétaires, participent activement aux affaires quotidiennes. Les employés, de l’artisan aux cadres, se sentent valorisés et sont déterminants pour notre réussite. Des clients satisfaits sur le long terme, voilà notre principale objectif.

Respect de l’environnement et durabilité

Le Groupe Frutiger agit conformément aux normes environnementales imposées par la loi. Notre système de gestion environnementale, propre à notre société, est certifié selon ISO 14001:2004. Nous tenons compte des critères sociaux et environnementaux pour chacun de nos bâtiments, tout en prêtant une attention particulière aux technologies rationnelles et efficaces sur le plan de l’écologie ainsi qu’à la durabilité des mesures prises. C’est ainsi que nous misons sur les systèmes de sondes géothermiques et les énergies renouvelables. Notre parc de machines et de véhicules également est systématiquement maintenu à la pointe de la technologie, et les véhicules sont chargés et utilisés avec efficience.

Programmes de réintégration

Grâce à notre système de gestion de la santé, nous aidons supérieurs et collaborateurs à faire preuve d’une bonne présence physique, mentale et sociale sur le lieu de travail, et à l’améliorer. Pour les employés défavorisés sur le marché du travail par suite d’atteintes à leur santé, nous recherchons des solutions pratiques dans le cadre de programmes de réintégration et de reconversion, chaque fois que cela est possible et approprié.

Engagement social

En notre qualité d’employeur, nous nous engageons également envers les personnes socialement défavorisées. Dans le cadre d’un projet pilote du canton de Berne et de l’École technique spécialisée de Berne, nous proposons des stages en vue de l’intégration des réfugiés. Nous soutenons aussi, chaque fois que nous le pouvons, des jeunes en leur proposant des stages pratiques pour leur première intégration sur le marché du travail ou lorsqu’ils sont atteints dans leur santé.

Sûr et en bonne santé

Nous considérons la sécurité au travail et la santé de nos collaborateurs comme des priorités. Nous organisons des formations et des séminaires afin d’encourager les collaborateurs à adopter une attitude mentale et un comportement sécuritaires et de prévenir les accidents. Nous attendons de nos collaborateurs qu’ils respectent les règles de la sécurité au travail, qu’ils se comportent de manière responsable à leur poste de travail et pendant leurs loisirs et qu’ils fassent preuve de responsabilité personnelle pour préserver et entretenir leur santé.

Soutien au sport et à la culture

Il n’y a pas d’engagement social sans sponsoring. Comme le Groupe Frutiger est fortement ancré à Thoune, nous soutenons principalement les sports d’équipe et les offres culturelles locales. Nous encourageons par notre engagement dans le sport:  Club de football FC Thunclub de hockey sur glace EHC Thunclub de hockey sur glace SCL Tigersclub de handball Wacker Thun et parrainage de l’Aide sportive Valentina Ryser. Sur le plan culturel, la Fondation du Château d’Oberhofen et la festival de musique GAIA d’Oberhofen  bénéficient de notre sponsoring. Le soutien apporté à la fondation BPN  est à retenir comme un engagement social particulier.