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Conseils des responsables des RH

«Sois authentique et honnête. Le plus important est que ta personnalité et tes valeurs nous correspondent. Cela n’apporte rien de faire semblant et d’ailleurs, nous aussi jouons la carte de la franchise.»

Beat Augstburger
Beat Augstburger

Personalleiter

«Sois bien préparé(e) et ne viens pas les mains vides. J’estime qu’il faut toujours être équipé(e) d’un bloc-notes et d’un crayon ou d’une solution numérique de prise de notes.»

Ursina Schweizer, Personalabteilung
Ursina Schweizer

HR Business Partner

«Tell your story! Comment veux-tu présenter ton parcours ? Quelles étaient les expériences marquantes ? Quels jalons sont pertinents pour nous ?»

Yannick Schneider, Personalabteilung
Yannick Schneider

HR Business Partner

«Sois authentique et honnête. Le plus important est que ta personnalité et tes valeurs nous correspondent. Cela n’apporte rien de faire semblant et d’ailleurs, nous aussi jouons la carte de la franchise.»

Beat Augstburger
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«Sois bien préparé(e) et ne viens pas les mains vides. J’estime qu’il faut toujours être équipé(e) d’un bloc-notes et d’un crayon ou d’une solution numérique de prise de notes.»

Ursina Schweizer, Personalabteilung
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HR Business Partner

«Tell your story! Comment veux-tu présenter ton parcours ? Quelles étaient les expériences marquantes ? Quels jalons sont pertinents pour nous ?»

Yannick Schneider, Personalabteilung
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HR Business Partner

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